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社会资本卓越伙伴奖 (企业组别)

表扬在推动社会资本方面有卓越表现的伙伴,透过充份发挥个人/企业的专长和网络优势,对创建社会资本成果发挥以下关键性的作用:
• 社会网络 — 与不同界别、背景的人士创建互信和持久的关系,强化社群网络
• 互惠 — 尽展优势,投入资源提升社群能力,创造发展机会
• 信任和团结 — 充份与跨界别的伙伴合作,有效发挥协同效应
• 社会凝聚和包容 — 促进社会融和及创建社会资本的文化
• 社会参与 — 动员参与回应社区需要,提升社区能力
• 信息和沟通 — 创建有效的沟通平台,促进信息流通

屈臣氏集团
参与计划 : 喜安心
推行机构 : 循道卫理杨震社会服务处


获奖原因

屈臣氏集团於2013年开始参与基金资助计划,曾先后参与“‘活出彩虹’社区关爱行动”及“喜安心”计划,与推行机构共同支持有需要的长者及护老者。集团动员过百名员工参与“喜安心”计划,透过上门探访、旅行及其他活动,让长者及护老家庭与社会保持接触。集团亦善用人力资源,安排旗下药剂师、营养师及中医师为区内长者提供健康检查,并不时捐赠物资。集团又参与计划的“医、商、社、福、官”跨界别导向委员会,协助连系更多伙伴,与各界别保持恒常沟通。

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得奖心声

屈臣氏集团自2013年起与循道卫理杨震社会服务处(杨震)合作,先后参与“‘活出彩虹’社区关爱行动”及“喜安心”计划。集团留意到本港人口老化,护老者的角色责任繁重,社区支持尤其重要。而杨震的地区工作,正好切合集团理念。双方以长者及护老者所需为依归,发挥跨界别合作的协同效应。

集团旗下业务单位均以其专长及网络,补足社区资源,为计划提供协助,如屈臣氏的药剂师、营养师及中医师为街坊安排健康检查及讲解保健知识;百佳超级市场协助参加者了解饮食营养的信息;丰泽电器则於有关电器及家居安全知识的活动提供协助。集团亦策动跨界别合作,通过屈臣氏田径会安排专业运动员,指导护老保健活动。

计划不单让长者和社区互相了解,亦纾缓护老者的压力。集团将继续深化与杨震的合作,累积社会资本,将人情味带入社区。我们对获奖深感鼓舞,感谢社区投资共享基金的支持,期望能吸引更多公司参与回馈社会,为香港带来更多欢笑。