本小利大
“有位妈妈说，她很久没见过女儿的真面目，因为已停学的女儿总是用头发遮盖半张脸。参与计划（注）後，女儿终于肯梳理好头发，重新抬起头上学。这个计划真正改变了一个人，甚至改变了整个家庭。”曾于大企业任职高层的刘克华，亲睹青年人的改变，推动他在百忙中仍坚持服务社会。
刘先生是大屿山发展联盟前主席，2015年开始与社福机构合作支持青年。“我生长于贫穷家庭，年青时，社会给我机会力争上游，现在我总算成功了，有机会便想帮帮青年人。”
刘先生连结大屿山企业及其他机构，一起举办师友计划，配对企业义工与青年 ；又为青年提供实习机会。他说︰“企业义工定期与青年见面，又跟他们补习英语、分享工作经验，彼此创建了长久关系。有些企业义工更是高级行政人员！”
刘先生说，企业参与社会服务，不单是青年人受惠，企业员工感受到公司的关爱文化，归属感也会增加，可谓‘双赢’。
企业贡献所长回馈社会，员工、家庭、社区、企业同样得益。企业投资社区，回报有三倍、四倍、五倍……这“本小利大”的生意，没有不参与的理由吧﹖
（注）计划名为“大屿山青年发展计划—‘跃升2’”，由社区投资共享基金资助，金巴仑长老会香港区会及香港优质师友网络推行。
《撰文：社区投资共享基金委员会副主席 关则辉先生》
刘先生是大屿山发展联盟前主席，2015年开始与社福机构合作支持青年。“我生长于贫穷家庭，年青时，社会给我机会力争上游，现在我总算成功了，有机会便想帮帮青年人。”
刘先生连结大屿山企业及其他机构，一起举办师友计划，配对企业义工与青年 ；又为青年提供实习机会。他说︰“企业义工定期与青年见面，又跟他们补习英语、分享工作经验，彼此创建了长久关系。有些企业义工更是高级行政人员！”
刘先生说，企业参与社会服务，不单是青年人受惠，企业员工感受到公司的关爱文化，归属感也会增加，可谓‘双赢’。
企业贡献所长回馈社会，员工、家庭、社区、企业同样得益。企业投资社区，回报有三倍、四倍、五倍……这“本小利大”的生意，没有不参与的理由吧﹖
（注）计划名为“大屿山青年发展计划—‘跃升2’”，由社区投资共享基金资助，金巴仑长老会香港区会及香港优质师友网络推行。
《撰文：社区投资共享基金委员会副主席 关则辉先生》
