29期基金通信 — 学界总动员
社本先锋
香港圣公会麦理浩夫人中心高级服务干事 容永进

社区有能力 群体愿贡献

工作信念VS社会资本 不谋而合

当了十多年社工的容永进(Raymond)，笑言自己一直持守的信念与社会资本的策略有很多不谋而合的地方。他认为社工要熟悉自己所服务的社区，清楚社区有何需要和资源，相信社区有能力、群体愿贡献。若把这些资源串连起来，就能发挥最大效用，可以帮助最多的人。因此当他构思社会资本计划时，自自然然就应用“角色转化”、“互助互信”、“跨界别合作”等元素。

同经历同分享 – 葵芳爱邻社

Raymond先后参与推行三个社会资本计划。他表示︰“於2011年开展‘爱•邻•社’护助同行计划，是因为当时注意到该区缺乏这类服务，故期望运用基金提供的资源，在社区创建跨阶层、跨界别的互助网络，支持葵芳邨的护老者家庭。”

计划连结了玛嘉烈医院内科及老人科，以及葵涌医院老龄精神科，协助转介离院长者到相关的服务，增加对护老者的支持，同时鼓励护老者与社区人士互相分享护老知识和技巧，发展护老者互助网络。他忆述一个令他印象深刻的例子：“阿芳辞职在家照顾卧床逾十年的妈妈，甚少机会踏足社区。当她接触计划後，尝试带同妈妈一起出席聚会，认识其他同路人，不再困在家里，她的情绪和压力慢慢得到舒缓，亦成为计划义工，由受助者转化至助人者。在计划结束後，她更和一些参加者及义工组成自务组织‘葵芳爱邻社’，与其他同路人同经历同分享。”

协作伙伴支持　体现社会资本

Raymond在“爱•邻•社”护助同行计划，亲身见证到护老者由身心俱疲，对社区的人事不闻不问，转变成关心邻里、与人分享护老信息和技巧，达至助人自助。故他决意将护老者网络复制至葵涌安荫邨及青衣长亨邨，成立了护老联盟，开展“护老红娘”社区支持网络计划。一班来自葵芳的义工以师徒配对形式，将经验传承给葵涌和长亨的新手义工，以支持当区护老者家庭及体弱长者。

对于计划的互助网络能持续发展，跨区延续至新计划，而且在计划完结後仍自务运作，Raymond欣慰地表示：“中心在这两个屋邨并没有服务地点，但为了帮助有需要的社区，故向不同团体借用场地来开会、办活动，这些协作伙伴的支持体现了社会资本的珍贵。”

尽管没有固定的聚脚点，但“爱•邻•社”和“护老红娘”两个计划的义工在资助期完结後仍继续自发地服务社区，一群核心义工相约在家中开会，有时亦会向屋邨办事处借用地方。Raymond满足地笑着说：“作为起动机构，最重要的是令参与者在计划中找到归属感和满足感，就如我们做社工一样，如能适切地回应地区需要，持续结网，即使面对硬件的限制，仍可靠着网络、协作和沟通来克服。”

结网心得 – 连系时地人

提起跨界别协作，Raymond屈指一算，原来两个计划累积下来，持续合作达九个月以上的伙伴逾四十个。Raymond相信每次跨界别协作的成功经验，都加强了他的信念：社区有能力，群体愿贡献。

惟Raymond亦语重心长地说：“其实，我亦不是每次都能成功邀请对方成为合作伙伴。”他总结了几点结网心得与同工分享：（一）落区结识地区团体及领袖，累积人脉网络，在有需要时便能派上用场；（二）了解计划的需要和限制，物色合适的团体参与；（三）站在对方的立场思考，让对方的专长配合计划所需，达至双赢。

筑起社区平台 共建长者友善社区

当负责第三个社会资本计划──“复健TEEN才”社区资源发展计划时，Raymond笑说：“自己今次比较 ‘大贪’，希望连结到的学校数量足以形成一种社区气氛，筑起跨龄、跨专业的网络应对人口老化这个社会议题，促使青年人思考他们能为长者做些什麽。如这个平台能连结更多的网络，让不同人士各展所长，凹凸互补，贡献社区，就会达至滚雪球效应。”

Raymond期望“复健TEEN才”计划能连结“社、褔、医、校”不同界别的伙伴，运用年青人的创意和跨专业合作，从下而上推动发展长者友善社区，让不同年龄及界别的人士，共建一个能友待长者、居家安老的葵青区。