前社区投资共享基金委员会主席邬维庸医生(已故) 与大家分享的讯息
	新思维、新策略、新成果
	谋求可持续的经济发展已成为全球各国的共识。这表示在发展经济的同时必须顾及自然生态的保育和自然资源的衰竭。但比较少人关注经济发展可能对社会生态的影响。价值观的扭曲，人际关系的疏离，社会资本的萎缩等。近半世纪的科技进步，尤其是芯片的广泛应用，生产力大幅提升，低层次智能和体能可被机械所取代，生产力大量过剩，加上全球经济一体化，而市场经济，自由贸易成为主流和经济的森林文化的出现。稀则贵滥则贱的供求规律极化加上信息科技的发达，营销技巧的发展，更操控了供求贵贱和财富的流向。结果是不公平地剥削了无议价能力的劳动阶层。贫者愈贫，富者愈富的后果埋下了阶级矛盾和社会不和谐的种子。 每个政府，在全球经济转型下，为了保持一定程度的经济增长以确保税收及人民就业机会不得不鼓励消费，甚至不惜运用各种财金政策。无论资本主义或是社会主义的国家也如是。商界更如鱼得水般鼓吹物质主义、消费主义、及美化虚荣文化和享乐文化。一些传统节日，圣诞节、复活节、情人节、万圣节、母亲节等，愈来愈变成消费节日。 回到香港这弹丸之地，经济面向全球的冲击，产业结构随着市场因素而转变。但相配的劳动力却因政治和社会因素而不能贴随﹔高低薪职位失衡及薪金拉阔，贫富悬殊现象愈趋严重。政府安全网的包袱也愈来愈重。固然，在物质非常充裕的社会，鼓励富者多消费亦不失为均衡财富之道﹔虽然中国传统价值观以淡薄名利为尚，以清廉为道，以节俭为德，以学养为丰盛人生之道，但尚物主义、消费主义的过份地被褒扬，为了促销，高消费者被塑造为成功人士、品味人士、高贵人士﹔逐渐扭曲了传统健康的价值观。这不但激发了贫者物欲，形成心理上的不平衡，更祸延下一代。怪不得有不少政客及社工，认同物质在相较上的匮乏，足以损及青少年的自尊和自信。甚至认为政府提供津贴，满足物欲，是理所当然。 其实我们如果细心观察，全世界尤其是在已发展的国家，不少人已醒觉金钱和物质并不能提升生命质素。开始追寻心灵及精神上的满足，各类宗教都有复兴的现象。心灵产品市场已出现需求，具创意的企业家们应开始发展心灵产业，开拓多元化心灵产品和服务。正如环保产业的兴起有助自然生态的保护，心灵产业同样有助社会生态的健康发展﹔也有助社会资本的建设。 基金订下了以下的信念：
	人是平等的，他的价值和尊严附在他的生命和灵魂，不应以智鲁、外表、贫富、健疾而受到不同的对待。每个人不应因差别而产生自卑或优越感。每人应有生存和发展的权利和责任。每个文明社会有责任提供安全网以确保其权利和发展的机会，以四海之内皆兄弟姐妹也的精神，这不单是政府责任也是家庭、社会与政府的共同责任。 天生我材必有用 - 我们确认人的多元化才能并不限于学业成就或智能。教育的目的在于有教无类而因才施教，不只限于学堂教育。我们应以发掘、发展、发挥每个人的潜能为目标。令每个人都发挥最大潜能成为可贡献社会的一份子。 施比受更为有福 - 这个真理不用论证。前人名言很多： 巴金 - 生命的意义在于付出，在于给予而不在于接受，也不在于索取。 艾伦柯汉 - 只有不计回报地付出爱心，我们的内心才有真正的快乐。面对现代社会市场经济的主导下，无可避免出现人与人之间，地区与地区，国与国之间，贫富愈趋悬殊的情况，拥有的一方一定要与匮乏的一方多一些分享。政府固然有一定分配财富的责任，此外，社会上每一份子亦应扮演第三界别的角色，商界更应履行多一些社会责任，才会带来比较和谐的社会，和平的世界。 看不见的才是永恒 - 物质的施予最多只能起救危纾因的暂时性作用。香港社会比较富裕，物质一般不虞匮乏，而且香港政府有不弱的安全网。弱势社群更需要的是知识技能和经验的传授、社会网络、和机会的配搭。但正如卡耐基所说: 在事业成功的因素中个性的重要远胜优秀的智力。因此充能的前题在乎个性的塑造、动力、积极性、求知欲、克苦耐劳、上进心、忠诚等质素。 物质及官能上刺激往往只能带来低层次和短暂的满足和欢愉。比较高层次而持久的快乐则建立于情谊上，包括亲情、爱情、友情等。二是自觉活得有价值、有成就、有贡献、受人爱、受人尊重。
	为了推广和宣扬以上信念和价值观，基金订下了以下的策略： 以实践计划为起点，因为基金所推动的各种理念比较抽象，而真正的成效在乎身体力行，不止知道、明白、领悟、贯通，说得出、解得明，更能付诸行动，因此用一般文字，电子视听说教方法是不当用的。由各社会团体或服务机构提出计划以发动人际互动模式，从发展义工队伍，寻找弱势社群，以关爱，支持，帮助建立互信关系，进而通过充能，配搭而成功融入社会。再利用一些成功的案例为示范，又以见证人模式现身说法，宣扬基金理念，感召他人加入行列。 我们严格地审批乃为了紧守基金的目的，善用公帑，不作补充或扩展现有各项社会服务，而为了革新和探索新服务模式﹔希望发动全社会的参与来解决自己社会的问题，不但更有效，及时和固本培元地防止问题的发生，更能强化社会网络，促进社区建设，增进和谐。我们不放弃任何计划，只要有诚意有决心和愿意跟随基金理念，掌握基金策略，即可开展工作。我们鼓励机构发挥创意，因应环境和形势需要不断改善，进步，追求卓越。 我们非常强调凹凸调互补的策略，无论人际间、机构之间、界别、阶层间，这不单有助认识自己认识他人认识各自的优点，弱点，有施有受这样的紧密关系，尤其是一些非物质的资源、知识、技术、经验、社会网络关系，才能持久。我们重视雪中送炭的行为，我们鼓励持续的关系，随时发挥及时雨的角色。 我们寻找社会中最失落最无助最颓废的一群，用关爱重燃希望，发掘他们的潜能，重建他们的信心。激发他们的动力并扶持他们重上人生道路，引导他回馈社会服务他人。最关键的在回到我们的第一条信念：尊重他是一个独立而有价值的人。度身分析他的困难和需要，贴身以建立互信。不离不弃耐性地支持他鼓励他直至自立上路而止。 我们要求各计划不断发展，完善，追求卓越，稍有成就不应自满或松懈﹔不断从同道间学习﹔不断要求超越自己而不必超越他人﹔不需给自己一个合格分，亦不应为自己订满分。 我们求实效，追求效果的持续性，累积性和发酵性，不迷惑于数字，或烟花式震撼，深信细水长流潜移默化的力量。
	自从基金成立近四年共分七次批准了共90个计划，其中70个已在运作中。总共制造了150多个受薪员工去推行，发动义工人数达一万七千人，合作机构有900多个。这万多位热心同道伙伴包括150位全职伙伴，一直以来默默地耕耘，更可能被视为一些小善的事工，编织人的网络，建立情谊，纾困解难，充能励志，令不少被边缘化的人重新融入社区，跌倒的人站起来，失业的人就业，他们也因无私的付出而得着快乐和学到不少人生知识。 这些建设社会资本的果效是无容置疑的。我们的工作好象地下水一样点点滴滴地积累起来，可能不如滔滔大江大河般澎湃撼人。但到一定程度的积累，必会清泉般涌出来滋润大众。